6 Mẹo để bạn có thể làm việc trong kỳ nghỉ lễ

Kỳ nghỉ lễ là để thư giãn đầu óc, nhưng trong một vài trường hợp thực tế nó cũng gây nên những căng thẳng cho công việc.

Một vài người rời khỏi văn phòng nhưng không hề bỏ công việc lại phía sau, có những cuộc điện thoại và gửi email khi họ đang ở một bãi biển. Cũng có một số người cố gắng làm hết những công việc phải hoàn thành trong kỳ nghỉ trước khi họ chính thức nghỉ hoặc để đó và làm tiếp sau khi nghỉ lễ xong. Và một vài người khác hoàn toàn bỏ qua kỳ nghỉ bởi vì họ cảm thấy mình có quá nhiều việc phải hoàn thành.

Khi kỳ nghĩ gây ra nhiều căng thẳng hơn là nó giải tỏa, thì nó có thể cũng lan sang những khía cạnh khác của cuộc sống như là: vấn đề về sức khỏe, thiếu kiên nhẫn với gia đình và bạn bè, những vấn đề xảy ra với các đồng nghiệp khác.

Các chuyên gia đã đưa ra 6 lời khuyên để bạn có thể có được một kỳ nghỉ hoàn toàn thư giãn tránh xa khỏi công việc:

giai-lao-sau-gio-lam-viec

 

Giao tiếp

 

Hãy để lại công việc cho đồng nghiệp của bạn một cách càng dễ dàng càng tốt. Lưu trữ lại những gì bạn thường hay làm, và đề nghị giúp đỡ một cá nhân nào đó sẽ hoàn thành công việc khi bạn nghỉ lễ.

 

Valerie Frederickson, người sáng lập và giám đốc điều hành của Valerie Frederickson & Co., một công ty tìm kiếm và tư vấn chuyên viên nhân sự cho biết “Bạn không muốn nghỉ và ngay khi bạn nghỉ thì mọi người bắt đầu nói rằng ‘tôi không thể tin rằng họ chưa hề làm nhiệm vụ này’”.

 

Ủy nhiệm

 

Mẹo này được áp dụng cho các cấp quản lý, những hành vi của người này khi họ đang nghỉ lễ sẽ được quy định cho toàn thể. Nếu sếp trả lời email trong vòng 30 phút khi sếp đang đi nghỉ thì những nhân viên cấp dưới cũng mặc định họ cũng phải như vậy. Thay vào đó, những người quản lý có thể nhân dịp nghỉ lễ này để cho nhân viên cấp dưới có cơ hội học thêm những kỹ năng mới khi hoàn thành những nhiệm vụ đó.

 

Lên kế hoạch cho việc quay trở lại

 

Mọi thứ đều dễ bị quá tải trong ngày đầu tiên khi bạn quay trở lại với công việc – những thứ này đến từ email, voice mail, và thật nhiều người khác đang chờ đợi để trao đổi với bạn. Diane Foster, chuyên viên huấn luyện và chủ tịch hiệp hội và  Diane Foster, cho biết rằng khi bạn đặt chỗ cho kỳ nghỉ và cũng lên lịch cho những ngày đầu tiên quay lại làm việc. Dành thời gian để gặp gỡ sếp và bất kỳ ai làm việc cùng bạn cũng như là thời gian để trả lời thư từ,

 

Cô ấy nói “Lên kế hoạch xem bạn cần bao nhiêu thời gian để quay trở lại được với công việc.”

 

Tránh xa công nghệ


Cố gắng đừng check in khi bạn đang đi nghỉ. Đó là những gì mà Frederickson làm. “Chúng ta không mang theo máy tính, chúng ta không kiểm tra email, chúng ta không”, cô ấy cho biết. “Và chúng tôi cũng hi vọng nhân viên của chúng tôi cũng vậy”.

Đừng khoe

Nếu bạn may mắn được đi du lịch nước ngoài hay ở một khu nghỉ dưỡng ở Hawaii, hãy luôn nhớ rằng đồng nghiệp của bạn đang phải ở nhà.

Frederickson nói “Không ai trong số các đồng nghiệp của bạn đang phải làm việc muốn biết bạn đang bơi lội ở biến Aegean trong khi họ thì đang vất vả cố gắng với những báo cáo công việc”.

Đưa ra những mục tiêu mà bạn có thể thực hiện

Không phải lời khuyên nào cũng phù hợp cho tất cả hoàn cảnh. Một vài người có khả năng hoàn toàn cắt đứt liên hệ với công việc khi họ dang trong kỳ nghỉ; một vài người khác, tùy thuộc vào trách nhiệm công việc và văn hóa công ty, họ có thể hạn chế phần nào mức độ check in của họ.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!